COMPRENDRE LA RETRAITE PAR POINT

L'exécutif a présenté une reforme des retraites basée sur un système de points qu'il a appelé «  système universel de retraites ». Ainsi le Premier ministre a détaillé le nouveau système de retraite par point .

De nombreux régimes fonctionnent par points, et la plupart des Français sont concernés par ce système. Exemples :

la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, celle des travailleurs indépendants, la retraite des professions libérales…

Le point devient donc le nerf de la guerre. Finis les trimestres de cotisation, les actifs cumuleront désormais des points pendant leur carrière. Au moment de partir à la retraite, ce nombre total de point est converti en pension.

Dans certaines situations d’inactivité, par exemple si vous êtes au chômage, en congé maternité ou en arrêt maladie, vous obtiendrez tout de même des points de retraite.

C’est ce que l’on appelle la solidarité au sein d’une même génération.

Mais combien vaudra le point ?

Édouard Philippe a annoncé que les partenaires sociaux fixeront la valeur du point « sous le contrôle du Parlement ».

« La loi prévoira une règle d'or pour que la valeur du point acquis ne puisse pas baisser », avec une indexation sur les salaires et non pas sur l'inflation.

Mais la valeur du point qui va déterminer le montant des pensions est à ce jour inconnue, et les syndicats opposés à la réforme, comme la CGT et FO, craignent que celle-ci ne serve de variable d'ajustement budgétaire.